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Arraste ou clique para calcular o Índice de Absenteísmo Global, Fator de Bradford e Pareto de Setores Críticos.

Motor de Auditoria Comportamental e Governança de RH

Análise de Assiduidade, Absenteísmo e Atestados

Mapeamento preditivo de fadiga operacional, impacto de faltas curtas recorrentes e diagnóstico de custos por afastamento.
Taxa Absenteísmo Global
0,0%
Total Dias Perdidos
0 dias
Custo Estimado de Ausências
R$ 0,00
Aproveitamento de Escala
100%
💡 Diagnósticos Comportamentais de Liderança
⚠️ 1. Alerta Crítico: Índice de Bradford por Colaborador
Analisando o padrão de intermitência de ausências...
Matrícula / ColaboradorSetorFrequência (F)Total Dias (D)Score Bradford ($F^2 \times D$)Nível de Alerta
🗂️ 2. Volumetria Operacional por Departamento
Mapeando focos de desfalque de equipe...
Setor / DepartamentoTotal OcorrênciasDias AfastadosAtestados MédicosTaxa Proporcional
🖼️ Painel de Engenharia Comportamental (Grade 2x2)
1. Pareto de Motivos de Ausência & Justificativas
2. Distribuição da Carga de Absenteísmo por Setor
3. Curva Temporal de Faltas vs. Dias da Semana
4. Matriz Intermitência: Frequência vs. Dias de Afastamento